La retraite, dans le passé, était une étape clairement définie, marquant l’arrêt complet de la vie ou de l’activité professionnelle à temps plein pour entamer une nouvelle phase de renouveau. Au fil des ans, l’idée de la retraite a évolué chez beaucoup de Canadiens.
Au lieu de cesser de travailler complètement, nous sommes de plus en plus nombreux à opter pour une semi-retraite, des modalités de travail flexibles ou des opportunités permettant de transformer nos passions en source de revenu. Que ce soit pour des raisons financières, pour un épanouissement personnel ou des opportunités de rester actifs et connectés, cette évolution redéfinit la retraite.
Qu’entend-on par « semi-retraite »?
Par « semi-retraite », on entend le passage à un emploi à temps partiel ou à un horaire flexible plutôt qu’un arrêt complet de travail. Certains d’entre nous pourraient continuer à travailler dans le même domaine à titre d’experts-conseils, alors que d’autres pourraient lancer leur propre petite entreprise, faire du bénévolat, devenir pigistes ou envisager un emploi saisonnier.
Pour ceux qui n’envisagent pas de se retirer définitivement du travail, cette approche établit un équilibre entre source de revenu supplémentaire et temps libre pour des activités personnelles.
Pourquoi de plus en plus de Canadiens choisissent-ils une retraite flexible?
1. Des opportunités de rester actifs et engagés
Plusieurs Canadiens ont découvert que la retraite complète n’est pas exactement ce qu’ils avaient imaginé. Une fois que l’excitation initiale de la retraite s’est estompée, ils s’ennuient de la structure et ressentent un manque d’objectif ou d’interaction sociale dans leur vie quotidienne.
Travailler à temps partiel ou explorer une nouvelle passion peut contribuer à maintenir un esprit vif et un moral élevé.
2. Un complément de revenu à la retraite
D’une manière générale, être à la retraite n’est pas bon marché. Compte tenu de l’allongement de l’espérance de vie, un régime de retraite traditionnel n’a plus la même portée qu’auparavant.
Le travail flexible constitue un coussin financier qui permet aux retraités de protéger leur épargne et de préserver leur style de vie.
3. Nouvelles passions génératrices de revenus
La retraite est un moment idéal pour réaliser les projets qui vous tiennent à cœur. Vous pouvez vous adonner à des activités telles que la peinture, l’écriture, la menuiserie ou l’enseignement.
Grâce aux plateformes en ligne et à l’essor de l’économie des petits boulots occasionnels, un nombre croissant de retraités recherchent des moyens créatifs de transformer leurs passe-temps en sources de revenus modestes mais porteuses de sens.
4. Amélioration de la conciliation travail-vie personnelle
La technologie a ouvert de nouvelles possibilités de télétravail et d’horaires de travail flexibles. De nos jours, les retraités se voient offrir des opportunités sans précédent de concilier travail et vie personnelle, allant des consultations à distance par le biais de Zoom à la vente en ligne de produits artisanaux.
Comment planifier une semi-retraite?
Voici quelques éléments à prendre en considération si vous prévoyez une semi-retraite :
- Commencez par définir vos objectifs : À quoi ressemble votre retraite idéale? Quel est le revenu dont vous avez besoin pour concrétiser cette vision?
- Évaluez vos finances : Envisagez de consulter un planificateur financier ou un autre professionnel agréé pour mieux comprendre de quelle façon vos prestations gouvernementales, vos impôts ou vos régimes de retraite peuvent être touchés par le revenu d’un emploi à temps partiel.
- Mettez à jour votre dossier assurance : S’il y a eu des modifications à votre mode de vie, vous devez réévaluer votre protection actuelle afin de vous assurer qu’elle répond à vos besoins en matière d’assurance et de soins de santé. Tout changement relatif à votre emploi peut aussi affecter votre admissibilité à certains produits d’assurance. Discutez-en avec un conseiller en assurance agréé pour vérifier si votre couverture en vigueur convient à vos besoins actuels.
- Plaidez en faveur de la flexibilité : La semi-retraite est une transition harmonieuse vers la retraite complète. Vous continuez à travailler plus tard dans votre vie, en réduisant progressivement votre activité professionnelle par la suite, ou vice versa.
La retraite n’a pas à être une décision de tout ou rien. Pour de nombreux Canadiens, la semi-retraite offre le meilleur des deux mondes ‒ un objectif et des liens continus, ainsi que la liberté de profiter de la vie.
Avis de non-responsabilité
Les renseignements contenus dans le présent article sont d’ordre général et ne constituent ni des conseils explicites ou personnels en matière de placement, d’assurance et de planification successorale, ni des conseils juridiques ou fiscaux, ni une sollicitation d’achat de produits d’assurance. Les renseignements d’ordre médical qui y figurent ne peuvent être considérés comme des conseils d’ordre médical ou sur la santé, ni ne viennent remplacer l’avis d’un professionnel de la santé qualifié. Bien que, au moment de la publication, tout ait été mis en œuvre pour s’assurer de la fiabilité des sources, ivari ne garantit en rien l’exactitude ou l’exhaustivité de l’information qui y est présentée.
Par souci de commodité, cet article pourrait contenir des liens vers des sites tiers. ivari ne fait aucune déclaration quant à ces sites, auxquels vous accédez à vos propres risques.
Toute référence à des produits ou services par nom commercial, marque de commerce ou autre, ne constitue ou n’implique pas une approbation, une recommandation ou une validation de la part d’ivari.
Catégories
- Retraite